بیمارستان امام محمد باقر (ع) در راستای ارتقای کیفیت خدمات درمانی و تقویت سرمایه‌های انسانی خود، اقدام به اجرای طرح جامع «پرسشنامه خودشناسی» ویژه تمامی پرسنل و کادر درمان نمود.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان امام محمد باقر (ع)، واحد روانشناسی بیمارستان اعلام کرد که این طرح با هدف شناسایی ویژگی‌های فردی، ارتقای خودآگاهی و در نهایت بهبود تعاملات تیمی و کاهش فرسودگی شغلی در محیط درمانی طراحی و اجرایی شده است.

خانم روستایی روانشناس بیمارستان اظهار داشتند در دنیای پراسترس درمان، شناخت ویژگی‌های رفتاری و روان‌شناختی کادر درمان نه تنها به سلامت فردی آنان کمک می‌کند، بلکه تأثیر مستقیم و بسزایی در کیفیت مراقبت از بیماران دارد. این پرسشنامه با محوریت سنجش تاب‌آوری، مهارت‌های ارتباطی، سبک‌های مدیریت استرس و…طراحی شده است تا ضمن ترسیم نیم‌رخ ویژگی‌های کارکنان، زمینه را برای برنامه‌ریزی‌های آموزشی هدفمند فراهم آورد.

در همین راستا، دکتر عرب رییس بیمارستان ،ضمن تأکید بر اهمیت این طرح اظهار داشت: «ما بر این باوریم که سرمایه اصلی بیمارستان، نیروی انسانی متعهد و توانمند ماست. اجرای این طرح، گامی است در جهت همدلی بیشتر و شناخت دقیق‌تر نیازهای روان‌شناختی همکارانمان تا بتوانیم با فضایی پویاتر و سالم‌تر، خدمات شایسته‌تری به مراجعین و بیماران عزیز ارائه دهیم.»

گفتنی است، نتایج حاصل از این پرسشنامه‌ها به صورت کاملاً محرمانه توسط تیم متخصص واحد مشاوره ی بیمارستان تحلیل شده و در مراحل بعدی، کارگاه‌های آموزشی و جلسات مشاوره‌ای ویژه بر اساس نیازهای احصا شده برگزار خواهد شد.

#روابط_ عمومی_ بیمارستان_ امام_ محمد _باقر(ع)

����ما را در کانال اطلاع رسانی بیمارستان در بله دنبال کنید

����️@76543210076